Mr Henri Claude OYIMA,
PRESIDENT DE LA CONFEDERATION PATRONALE GABONAISE


QUELLE SONT LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DU SYNDICAT PATRONAL POUR LES CHEFS D'ENTREPRISES SOUHAITANT S'INSTALLER AU GABON ?

Du point de vue financier

Possibilité d'obtenir des financements à moyen et long terme.


Du point de vue juridique et social (employés)

1. La CPG apporte à ses membres une assistance juridique fiable et instantanée,

2. La CPG permet à ses membres d'accéder à un réseau d'entreprises sérieuses et de nouer des liens entre elles.

3. La CPG organise des séminaires de formation accessibles à tous ses membres.

4. La CPG a œuvré pour la mise en place du :
a. Pacte national de l'emploi signé, par l'Etat et le syndicat des salariés.
b. Protocole d'accord portant trêve sociale en République gabonaise.


Du point de vue des garanties de paiements des marchés d'état.

En vue de garantir les paiements de marchés de l'Etat, les opérateurs économiques créanciers de l'Etat gabonais, à l'initiative de la CPG, ont crée le CLUB DE LIBREVILLE, le 21 mars 2004.

Les conditions d'adhésion au Club de Libreville.

1. Les entreprises détentrices d'une ou plusieurs créances sur l'Etat dont le montant total est supérieur ou égal à 50 millions de CFA et certifiée(s) par le Trésor Public.

2. Les entreprises doivent s'engager à s'acquitter des impôts et taxes au Trésor Public.

3. Le CLUB assure, pour le compte de ses membres, le portage de leurs créances. Le Club ne devient pas le créancier de l'Etat à la place de ses membres : il représente auprès des autorités mais ne se substitue pas à eux.


EXISTE - T'IL D'AUTRES MESURES ORIGINALES ?

La signature du protocole portant Trêve Sociale en République gabonaise.


QUELS CONSEILS DONNERIEZ-VOUS A UN INVESTISSEUR AU GABON ?

1. De s'informer auprès des institutions officielles telles que la Confédération Patronale Gabonaise, les Cabinets Conseils et l'Agence pour la Promotion des Investissements Privés avant de s'installer.

2. D'être en conformité avec les textes en vigueur et respecter la législation du travail.

3. Connaître les accords et les obligations liés au secteur d'activité dans lequel il souhaite exercer.

4. Demander à cet effet, toutes les autorisations nécessaires à son emploi.


Le respect de ses différentes mesures permettra aux entreprises désireuses d'investir au Gabon de bénéficier des atouts suivants :

  • Une stabilité politique et sociale, indispensable à tout développement.

  • Un environnement géographique favorable, qui donne accès à un vaste marché et d'énormes potentialités commerciales.

  • Des ressources naturelles abondantes.

  • Un réseau bancaire fiable.

  • Au plan monétaire, une monnaie adossée à l'Euro, à la facilité des transactions communautaires et internationales.

  • En matière de droit des affaires, le Gabon est régi par les règles de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), d'une indiscutable modernité. Dans le même esprit, la CIMA fait œuvre utile en matière d'assurance et la CIPRES en matière de sécurité sociale.

  • En matière de ressources humaines, une remarquable adaptabilité de la main d'œuvre.

  • Un des meilleurs réseaux de télécommunication de la sous région.

  • Une fiscalité des personnes et des sociétés attractive.


       

    		•